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新型“富贵病”——硅谷综合症

文章来源:成都成华脑康医院 发布日期:2017-11-09

提到IT,许多人大概会首先想到,这是一个很酷的职业:高薪、自由&hellip &hellip 他们玩命地工作,大把大把地挣钱。如果你也是个IT人,那你可就得悠着点儿了。一个名为“硅谷综合症”的幽灵正在IT人中游荡,并正侵蚀着越来越多IT人的健康。你愿用健康去换钱吗?

促进信息时代发展的技术让它的许多员工落下了痛楚:重复性机械运动损伤,或工效损伤(注:工效是指在人类工程学中,为降低人员疲劳度与不适感以达到较高生产率需要设计的因素,如工作环境等。)工效医生们把这种IT时代的“富贵病”称为“硅谷综合症”。

“硅谷综合症”在中国又被称为“中关村综合症”。多数人才来自北大、清华、北航等名校,虽然员工心智高,但因为企业发展迅速,许多人才在短时间内被提升到非常重要的岗位,面临着心理承受能力的巨大考验,27岁买奥迪、上班四年领导20多个人,这种员工并不少见。

二三十岁的年轻科技员工有许多从小就和电脑打交道,现在他们备受“硅谷综合症”的折磨。有的病痛非常严重,不得不在事业刚刚起步时就匆匆结束。随着高科技的发展,这已成为一个健康问题,引起越来越广泛的关注。

尽管有些公司一直采用宽松的企业管理制度,比如员工上班不打卡,上班可以上网聊天、玩游戏,有专门的休闲空间等。但公司与医生一致认为,医学的直接辅导作用还是相当有必要的,通过健康辅导师的系统心理维护,可以在早期解决IT人群面临的困境。

“硅谷综合症”流行于从事互联网工作的IT人群,发病原因是长期在电脑屏幕前工作,工作压力大,长期脑力支出过度,缺少锻炼等。主要症状是:经常腰酸背痛,手指、腕等关节疼痛;记忆力明显衰退;脾气暴躁、焦虑、窘迫症、紧张等。 

业内人士指出,受到“硅谷综合症”困扰的企业为这些高收入、高压力的员工配备健康辅导师的做法,其实值得很多企业借鉴。 业内人士指出,受到“硅谷综合症”困扰的企业决不是只有一家,为这些高收入、高压力的员工配备健康辅导师的做法,其实值得很多企业借鉴。

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